Flash Feed Scroll Reader

Tag Archive | "Îmbunătăţirea potenţialului de absorbţie pe piaţa muncii a studenţilor prin stagii de practica de calitate"

POCU 109172: Planificarea in cariera


Ca orice alt tip de obiectiv asumat in viata, cariera, impune stabilirea si urmarea unor pasi care sa ne duca acolo unde ne dorim.

Ce e la fel de important in acest proces este alegerea cu obiectivitate si intelepciune a zonei profesionale pe care care vrei sa te dezvolti ca individ, cantarind argumentele in favoarea unui domeniu sau altul prin prisma competentelor si inclinatiilor personale. Dupa identificarea acestora si alegerea directiei de dezvoltare e importanta alegerea manierei, a pasilor si actiunilor necesare pentru a ajunge acolo unde ti-ai propus.

Insa planificarea in cariera presupune parcurgerea unui drum pe durata caruia e importanta capacitatea de dezvoltare si de adaptare continua la context. Presupune o autoevaluare obiectiva a punctelor noastre tari si slabe menite sa ne permita sa ne atingem obiectivele sau care, dimpotriva, ne pot impiedica in atingerea unui tel nerealist stabilit sau in dezacord cu cerintele pietei.

Desi laborios si de durata, parcurgerea acestui process genereaza o serie de avantaje care duc la cresterea performantei academice, sporirea gradului de motivatie, imbunatatirea autocunoasterii, dezvoltarea capacitatii de Comunicare si relationare, dezvoltarea competentelor legate de identificarea si obtinerea de informatii utile despre ocupatii.

Pe termen lung toate eforturile depuse se vor traduce in obtinerea performantei academice in domeniile de interes ceea ce va creste sansele de integrare cu success pe piata muncii si obtinerea unui post bine cotat;  obtinerea satisfactiei profesionale, dezvoltarea si cultivarea flexibilitatii si adaptabilitatii care vor facilita adaptarea la schimbari.

Planificarea in cariera poate fi realizata parcurgand urmatoarele etape:

  1. autoevaluarea
  2. explorarea ofertei educaționale și ocupaționale
  3. luarea deciziei de cariera
  4. conturarea unui plan de cariera
  5. dezvoltarea personala

Autoevaluarea presupune identificarea punctelor tale forte, de care folosindu-te poti sa iti conturezi un traseu professional in accord cu profilul tau personal, adica te pot ajuta sa alegi acea cariera care sa iti ofere satisfactie pe termen lung si posibilitatea de a ramane motivate facand ceea ce iti place.

In scopul realizarii autoevaluarii exista o serie de teste, cu diferite grade de complexitate care te pot ajuta la identificarea corecta a propriilor abilitati si inclinatii. O alta varianta de  identificare a  punctelor tari, a punctelor slabe, a amenintarilor, respective a oportunitatilor etse utilizarea unor teste de analiza tip SWAT.

Odata identificate punctele tari poti sa incepi sa iti formulezi obiectivele de cariera si sa stabiliesti acele zone de competente pentru a caror imbunatatire poti apela la cursuri de formare sau alte modalitati de instruire.

Pe baza obiectivelor de cariera, dupa completarea competentelor si dupa o buna documentare privind oportunitatile existente pe piata muncii, urmatoarea etapa fireasca este alegerea carierei din lista celor conturate pe baza analizelor efectuate anterior.

Ajuns la o decizie finala privind cariera de urmat toate demersurile vor fi indreptate in scopul  gasirii unui loc de munca adecvat si inceperii activitatii in domeniul care iti poate asigura cariera de success pe care o doresti.

Identificarea joburilor, documentarea privind activitatea companiei in care doresti sa lucrezi, pregatirea CV –ului profesional si a scrisorii de intentie, participarea efectiva la interviu si conduita pe durata acestuia sunt aspectele care urmeaza in mod firesc si care cantaresc semnificativ in asigurarea accesului in domeniul ocupational vizat.

In cadrul proiectului ”Imbunătăţirea potenţialului de absorbţie pe piaţa muncii a studenţilor prin stagii de practica de calitate” , POCU 109172 sesiunile de consiliere profesionala dedicate studentilor din grupul-tinta abordeaza tematica descrisa mai sus pentru a facilita participantilor intelegerea importantei unei autoevaluari corecte, stabilirii unor obiective realiste, identificarii locurilor de munca, realizarea unui CV profesional adecvat, pregatirea participarii la interviuri, precum si alte teme care, insusite si aplicate sa le asigure obtinerea locurilor de munca dorite.

Detalii suplimentare despre proiect se pot obtine pe site-ul proiectului www.cs.ubbcluj.ro/POCU109172, la adresa de e-mail: office@ccicj.ro si la numarul de telefon 0364-730980.

 

Proiect cofinanțat din Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020

 

 

Publicat in : Economic - FinanciarComentariile sunt închise pentru POCU 109172: Planificarea in cariera

De ce sunt importante si necesare stagiile de practica pentru studenți și angajatori?


Importanţa și atractivitatea unui astfel de stagiu constă în însușirea și dezvoltarea unor abilități profesionale aplicate, precum munca în echipă sau managementul de proiect, șansa de a câștiga experiența profesională reală și, la final, de a obține un loc de muncă permanent în domeniul de lucru ales.

Tinerii participanți la un stagiu de practică vor avea nenumărate avantaje: interacțiunea cu profesioniști în domeniu, posibilitatea de a participa la training-uri și sesiuni de formare teoretică și practică, lucrul în cadrul unor echipe competitive, precum și orientarea către rezultate. Toate acestea vin ca un raspuns la principalele aspecte relevate in cadrul studiilor efectuate pe aceasta tema -lipsa de experiență în lucrul de echipă, dificultatea exprimării corenta a ideilor, valorizarea redusă a experiențelor sau competențelor transversale si lipsa de experiență de negociere.

Practic, studentii lipsiti de experienta se acomodeaza mai greu in cadrul mediilor de lucru, sunt demotivati, nu isi asuma sarcini de lucru complexe de teama esecului generata de lipsa de experienta si de dificultatile de comunicare cu restul membrilor echipelor de lucru. Mai mult, nu isi stiu aprecia si utliza corect cunostintele dobandite in contexte informale.

De cealaltă parte, prin aceste programe de stagii de practică, angajatorii au posibilitatea de a atrage în cadrul companiei lor tineri valoroși, pe care îi pot forma, îndruma și ulterior angaja în regim permanent.

Acesta este contextul in care este formulata propunerea CCI Cluj de colaborare si de sprijin pentru studentii Facultății de Știinte Economice și Gestiunea Afacerilor și a Facultății de Business in cadrul proiectul Îmbunătăţirea potenţialului de absorbţie pe piaţa muncii a studenţilor prin stagii de practica de calitate (POCU 109172) cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020 implementat in parteneriat cu Universitatea ”Babeș-Bolyai” din Cluj-Napoca.

Detalii despre colaborarea in cadrul proiectului mentionat pot fi obtinute prin intermediul dnei. Szabo Ibolya – expert facilitator stagii de practică în cadrul proiectului , pe adresa de e-mail: office@ccicj.ro sau la numărul de telefon 0364-730980.

 

Publicat in : Economic - FinanciarComentariile sunt închise pentru De ce sunt importante si necesare stagiile de practica pentru studenți și angajatori?